本轮疫情突发以来，学校坚决贯彻落实省委、省政府有关疫情防控的决策部署和省教育厅工作要求，在做好疫情防控工作的同时，围绕做好“稳就业”工作，积极谋划、快速反应，制定疫情防控期间毕业生就业工作应对方案，多个方面入手、多项举措发力，努力提升疫情期间就业指导和服务质量，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。

　　加大线上招聘力度。10月19日起学校暂停线下招聘活动，就业活动全部改为线上。为积极做好线上招聘工作，大学生就业指导中心充分运用网络，挖掘网络资源，收集招聘信息，组织开展线上招聘。积极邀请和配合用人单位通过视频、网络等方式发布招聘信息、远程面试，每天坚持面向毕业生精准推送招聘信息，为企业招聘和毕业生就业打造优质高效的一网式就业平台。

　　做好就业帮扶指导。开通就业微信、网络留言服务，及时答复毕业生提出的相关问题。了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作。解答毕业生就业咨询，疏导就业焦虑情绪，缓解就业心理压力，帮助毕业生解决求职中的困惑和问题。

　　优化线上就业服务。暂停现场办理手续，开启线上办理模式。毕业班辅导员和毕业生通过学校招生就业信息网，办理就业推荐表、就业协议书、违约审核、资料下载和打印等，学校为毕业生免费邮寄就业协议。

　　疫情防控期间，大学生就业指导中心实施“网上招聘不停歇”线上服务，全面推行“网上办、电话办、不见面办理”的服务模式，以更高的政治站位，更强的责任担当，多措并举做好疫情期间就业服务工作，为2022届毕业生就业保驾护航。

来源：大学生就业指导中心　撰稿：王炜奇　姚旭　审稿：贾魁