10月6日上午，学校在第二会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。副校长刘新辉出席会议并讲话。各学院党委（党总支）书记、院长、分管学生工作副书记（副院长），大学生就业指导中心负责人参加会议。

　　会上，大学生就业指导中心负责人从毕业生去向落实率、毕业流向、就业行业分布、开展的主要工作等方面对2022届毕业生就业情况作了总结，对2023届毕业生就业工作作了安排。

　　刘新辉在讲话中对2022届毕业生就业工作取得的成绩给予肯定，就进一步做好2023届毕业生就业工作，他强调，一要提高政治站位，强化责任担当。各单位要全面贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，坚持贯彻“校院齐抓、党政共管、全员参与、全程就业”的工作原则，明确职责、靠实责任，确保学校就业工作大局稳定。二要加强就业指导，强化压力传导。结合当下就业形势，对就业工作进行再部署、再动员，院、系、班主任、辅导员、专业教师五级联动，引导全校教师树立忧患意识、大局意识，全力营造全员参与就业的良好氛围；要全面贯彻落实学校党委《关于促进毕业生就业工作的指导意见》，学校《本科专业“红黄牌”预警实施办法（试行）》，稳步推动招生计划与毕业生就业去向落实率联动。三要积极应对疫情，多措并举促就业。就业不是独立的工作，更不是阶段性工作，要将就业工作与学生日常教育相结合，与学风建设相结合；各相关部门、各学院要排除一切困难，与疫情“抢点”，认真找准就业工作中的短板，在落实落细上多下功夫；努力破解“慢就业”“懒就业”“不就业”难题，讲情怀，用情待事，以情感人，为毕业生提供切实可行的指导意见；积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，统筹安排好线上和线下、学校层面和学院层面的招聘活动。四要充分认识就业工作严峻性，坚定信心与决心。辩证地认识机遇和挑战的关系，既要善于顺势而为，又要勇于逆势而上。全体就业工作人员要有信心、有底气，在应对风险挑战中捕捉机遇、创造机遇。五要严格遵守就业统计工作纪律。准确把握和认识就业统计的重要性，严格落实“四不准”规定和“三不得”要求。对违反就业统计工作要求的，要按照《普通高等学校毕业生就业统计工作违规处理办法（试行）》给予严肃处理。

　　刘新辉指出，就业是民生工程，也是衡量学校学科建设、教育教学质量、社会评价的重要指标之一，是学校事业持续健康发展的保证。各单位、各部门要直面今年就业工作面临的严峻形势和挑战，上下协力，全方位联动，助力学生早就业、就好业。

来源：大学生就业指导中心　撰稿：王炜奇　孙婷婷　摄影：潘怡雯　审稿：贾魁