为压紧压实就业育人责任，精准研判就业形势，扎实推进2027届毕业生就业工作，11月11日，电气工程学院在南理工楼A408会议室召开就业工作推进会。学院领导班子成员、毕业班辅导员、班主任参加会议。
会议对照就业统计数据，通报各班就业进展，分析当前就业市场形势以及毕业生求职观望、预期偏差等现实问题。各班辅导员、班主任结合就业台账，逐一汇报毕业生思想动态，梳理未就业学生情况，分析求职受阻原因，并汇报后续帮扶思路。
会议明确实行台账动态管理、销号推进机制，部署重点工作：逐项核实毕业生信息，保证台账真实准确；对未就业学生分类梳理，找准困难根源；紧盯时间节点，调动学生求职积极性；落实“一人一策”，通过心理疏导、岗位推送、面试指导、家校协同等方式精准帮扶重点学生。
会议要求，牢固树立全员促就业意识，带动任课教师参与就业引导，有针对性地开展就业指导，帮助学生树立理性择业观。全体人员要压实责任，持续跟进困难学生帮扶，严守就业工作纪律，坚决杜绝虚假签约，抢抓求职窗口期，凝聚工作合力，推动毕业生实现更高质量、更充分就业。
本次会议理清了工作思路，明确了攻坚举措，为学院下一阶段就业服务工作打下了坚实基础。
来源：电气工程学院
摄影：丁凡
撰稿：高阳
审稿：胡建军
甘公网安备62010002000306号
EN
